La empresa quiere comprar 15 días de las vacaciones a un trabajador del periodo 2022, el sueldo que ganaba en ese año era de S/ 1,500. Desde el año 2023 se le aumento a S/ 2,000. ¿Que sueldo se considera para la compra de sus vacaciones, el del periodo o el actual? Agradecé que nos ayudes con la base legal. |