La empresa X, en el 2024, pasa al régimen laboral de pequeña empresa.
Con respecto a los beneficios laborales de los trabajadores bajo el régimen laboral de micro empresa del 2022 y 2023, sería recomendable hacer su liquidación por vacaciones truncas al 31/12/2023? Ya que en el 2024 se esta en otro régimen laboral.
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