Suma graciosa entregadas por cese de trabajador para crear nueva empresa

Se confirma la apelada en los demás extremos impugnados, al verificarse que los reparos por Indemnizaciones – Suma graciosa voluntaria concedida dentro de los alcances establecidos en el artículo 47 de la Ley de Formación Laboral y Gastos Financieros, se encuentran arreglados a ley. Se dispone que la Administración reliquide la resolución de determinación impugnada, así como la resolución de multa vinculada.

Las penalidades pagadas están vinculadas a las fuentes generadoras de rentas

En atención a ello, se precisa que los contratos suscritos con SEDAPAL y el IRTP definen el objeto de la contratación y las penalidades que deben pagarse ante el incumplimiento de los plazos establecidos para la ejecución de los servicios prestados. Asimismo, constituye un aspecto incontrovertible que las penalidades se impusieron por el incumplimiento de los plazos señalados en los contratos de referencia, esto quiere decir, que se generaron durante el desarrollo de las prestaciones pactadas. En ese sentido, resulta indiscutible que las penalidades pagadas están vinculadas con las fuentes generadoras de las rentas, estos son, los contratos, por lo que cumplen con el principio de causalidad previsto en el artículo 37° del TUO de la Ley del Impuesto a la Renta, en consecuencia, son gastos deducibles del Impuesto a la Renta del ejercicio 2016.

Un trabajador se ha trasladado en el Bus Provincial llevando consigo un repuesto de nuestro stock que se encuentra en Lima, dentro de su mochila personal. Esto fue para llevar a cabo un servicio de reparación en un barco ubicado en el puerto de Chimbote. Una vez a bordo del barco, procedió a realizar el reemplazo del repuesto que había llevado consigo.

Mi consulta es la siguiente: Al emitir la Guía de Remisión Electrónica (GRER) en la modalidad de traslado, ¿Deberíamos elegir la opción de transporte público y luego agregar el RUC de la compañía del Bus Provincial?

¿Qué es el PLAME Web Sunat? Mediante Resolución de Superintendencia N.º 201-2023 se aprueba un medio alternativo para la presentación de la planilla mensual de…

Les comparto la edición de enero 2024 de la Revista Misha.

En este webinar revisamos las actualizaciones sobre la Perfiles de Cumplimiento Tributario, y además respondemos las consultas de los suscriptores.

El Convenio 189 de la OIT sobre trabajadoras/es domésticos establece estándares fundamentales que deben ser respetados en todos los países, incluido el Perú.

Los derechos antidumping son deducibles para el cálculo del Impuesto a la Renta (IR) en aplicación de la regla con carácter de precedente vinculante, aprobada por la Corte Suprema de Justicia mediante la sentencia recaída en la Casación Nº 79-2023 Lima emitida por la Quinta Sala Suprema de Derecho Constitucional y Social Transitoria.

Conferencia informativa virtual sobre “ Consulta sueldo de contratos a Plazo Indeterminado ” . Realizado por Miguel Torres