Hola Miguel, una consulta si una empresa está inscrita en el remype como microempresa. Y si un trabajador termina el vínculo laboral, como seria la L.B.S para una microempresa??? Porque tengo entendido que no perciben CTS ni Gratificaciones.
Corresponde confirmar la apelada en este extremo y dado que la entrega de agendas, atlas, alcancías o cuentos realizadas por la recurrente a sus clientes en forma selectiva, no califica como un gasto de propaganda sino como un gasto de representación (obsequios a clientes), por lo que ha excedido el limite establecido por ley.
Se confirma la apelada en cuanto al reparo por gastos que no cumplen el principio de causalidad referidos a refrigerios de trabajadores debido a la ubicación de la empresa y consumos de cafetería llevados a cabo en los kitchenettes, ya sea por trabajadores o por clientes. Se señala que para acreditar dichos gastos durante la fiscalización, la recurrente presentó un listado con fechas y tipos de gastos y copia de un contrato de de servicios de alimentación, sin embargo, ello no acredita la causalidad dado que de su revisión no es posible establecer su motivación ni destino sino solo que se habría incurrido en ellos. Así, la empresa debió presentar documentación adicional tales como la relación de trabajadores que usaron la cafetería, los descuentos efectuados por la parte no asumida por la empresa, detalle de visitas recibidas, entre otros documentos mencionados en la presente resolución.
Una persona natural que realiza prestamos a terceros, ya sea a personas naturales y juridicas, bajo que concepto podría facturar o en todo caso formalizar ese tipo de negocio.
A poco menos de un mes de iniciarse las clases escolares en los colegios privados del país, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) explicó a los docentes los tipos de contratos para trabajo formales que existen, a fin de que los tomen en cuenta al momento de iniciar una relación laboral.
Los trabajadores dependientes que están en planilla o independientes, que emitan recibos por honorarios, tienen derecho a la devolución del Impuesto a la Renta (IR) si es que pagaron más de lo que les correspondía, ya sea por pagos indebidos o a pagos en exceso por retenciones en exceso por parte de sus empleados debido a errores o a gastos deducibles.
Webinar GRATUITO para SUSCRIPTORES activos de REVISTA MISHA que se realizará el lunes 12 de febrero de 2024 sobre “Sujeto Sin Capacidad Operativa 2024”.
Webinar GRATUITO para SUSCRIPTORES activos de REVISTA MISHA que se realizará el lunes 12 de febrero de 2024 sobre “Sujeto Sin Capacidad Operativa 2024”.
A partir del periodo octubre de 2023, la gran mayoría de empresas estarán obligadas a usar el Sistema Integrado de Registros Electrónicos para la generación del registro de ventas y compras electrónico.
A partir del periodo octubre de 2023, la gran mayoría de empresas estarán obligadas a usar el Sistema Integrado de Registros Electrónicos para la generación del registro de ventas y compras electrónico.