Tengo 1 empresa que en el 2022 las ventas netas fueron 1 millón 200, el 2023 fue 1 millón. ¿Cuál sería mi plazo límite para presentar la declaración anual del 2023? Considerando la ley 31940
Se revoca la apelada en el extremo referido al reparo a los gastos recreativos del personal efectuado. Se indica que los gastos efectuados a los trabajadores independientes de la recurrente, por el día de trabajo, en la medida que la recurrente se dedica a servicio de cambio de volante de derecha a izquierda a los usuarios importadores de vehículos usados, se encuentran dentro del supuesto del inciso ll) del artículo 37° de la Ley del Impuesto a la Renta, toda vez que resultan razonables y están vinculados a la generación de las rentas gravadas de la recurrente, debiendo la Administración verificar que se cumplan los límites de dicho inciso.
El acto de emitir un cheque a nombre de una persona no acredita el pago de una obligación, sino hasta que la persona tenga la posibilidad de poder recoger y cobrar el cheque
Asimismo, con respecto a la participación de utilidades al considerarse la recurrente no cumplió con lo previsto en el inciso v) del artículo 37º de la Ley del Impuesto a la Renta para la deducibilidad del gasto de participación en las utilidades de los trabajadores inactivos.
Una empresa realiza el pago de una gratificación extraordinaria a una trabajadora por término de relación laboral por un importe de S/ 45,000 soles. ¿Es deducible como gasto el monto pagado?
Tengo un trabajador que se dio de alta en el T-registro desde 1 de febrero, el tema es sobre la afiliación a la AFP recién se hizo a inicios de Marzo, y en la AFP net me dice que el primer periodo de devengue seria 03-2024.
El Gobierno actualizó los montos fijos por concepto del ISC aplicables a los bienes sujetos al sistema específico, contenidos en el Nuevo Apéndice IV del TUO de la Ley del IGV e ISC. Veamos en qué consiste.
Webinar GRATUITO para SUSCRIPTORES activos de REVISTA MISHA que se realizará el lunes 18 de marzo de 2024 sobre “Igualdad Salarial – Políticas Salariales”.
Webinar GRATUITO para SUSCRIPTORES activos de REVISTA MISHA que se realizará el lunes 18 de marzo de 2024 sobre “Igualdad Salarial – Políticas Salariales”.
A partir del periodo octubre de 2023, la gran mayoría de empresas estarán obligadas a usar el Sistema Integrado de Registros Electrónicos para la generación del registro de ventas y compras electrónico.
A partir del periodo octubre de 2023, la gran mayoría de empresas estarán obligadas a usar el Sistema Integrado de Registros Electrónicos para la generación del registro de ventas y compras electrónico.