Cuando un colaborador le dan descanso medico por un diagnostico A y meses después le dan otro descanso con diagnóstico b, para determinar si entra a subsidio se debe sumar la cantidad de días de ambos diagnósticos o son individuales.
Que el referido documento no acredita que la Administración le hubiera iniciado a la quejosa un procedimiento de ejecución coactiva cuya legalidad pudiera dilucidarse en la vía de la queja, toda vez que la referida carta inductiva tiene únicamente carácter informativo, en tal sentido corresponde declarar infundada la queja, sin embargo, queda a salvo el derecho de la quejosa de presentar una nueva, en caso se le iniciara la cobranza coactiva, para lo cual deberá acompañar la documentación sustentatoria pertinente.
Se declara infundada en cuanto a las causales de ampliacion del plazo de suspension pues en la Carta notificada por la Administración se han indicado los motivos que sustentan la prórroga del plazo del procedimiento de fiscalización materia de autos, y se advierte que contiene las razones jurídicas y fácticas por las cuales se comunicó dicha prórroga, las que resultan razonables teniendo en cuenta que, tal como se aprecia del contenido de la citada carta, la Administración ha invocado como uno de los supuestos de complejidad de la fiscalización, la cantidad de información que serán materia de revisión, señalando el número de registros contables contenidos en el Libro Diario, Registro de Compras Registro de Activos Fijos, los que deberán ser analizados , a fin de, según lo expuesto en la citada carta, a efectos de corroborar la cuantía y causalidad de las operaciones anotadas en los mismos.
Los comprobantes y/o documentos que aparecerán en el registro de compras mediante el SIRE son los siguientes: 01. Factura 07. Nota de Crédito 08. Nota…
Buenos días, estimado Miguel, en la empresa en que laboro, hay utilidades provisionadas desde el año 2019 las cuales no han sido pagadas por motivo que los beneficiados no se han acercado a efectuar el cobro correspondiente, tengo entendido que el empleador tiene la obligación de pagar dentro de los cuatro años de generada y puesta a disposición de los trabajadores, ahora; cuando ya transcurrieron mas de cuatro años ¿Cual es el procedimiento a seguir para revertir contablemente esa provisión que no ha sido cobrada oportunamente? esos montos pasan a formar parte de futuros repartos de utilidades a los trabadores que actualmente laboran en la empresa?
En la era digital en la que vivimos, nuestras finanzas están más interconectadas que nunca, con el aumento de las transacciones en línea y el uso generalizado de tarjetas de crédito y débito, es crucial tomar medidas para proteger nuestros activos y tener una mayor seguridad financiera.
La Comisión de Economía aprobó un dictamen que busca aplicar una tasa especial de 8% de IGV a las peluquerías y salones de belleza. La propuesta ha sido cuestionada por el MEF y solo tendría como beneficiarios a las grandes empresas del sector.
Webinar GRATUITO para SUSCRIPTORES activos de REVISTA MISHA que se realizará el lunes 27 de mayo de 2024 sobre “Formatos para el Desbalance Patrimonial”.
Webinar GRATUITO para SUSCRIPTORES activos de REVISTA MISHA que se realizará el lunes 27 de mayo de 2024 sobre “Formatos para el Desbalance Patrimonial”.
A partir del periodo octubre de 2023, la gran mayoría de empresas estarán obligadas a usar el Sistema Integrado de Registros Electrónicos para la generación del registro de ventas y compras electrónico.
A partir del periodo octubre de 2023, la gran mayoría de empresas estarán obligadas a usar el Sistema Integrado de Registros Electrónicos para la generación del registro de ventas y compras electrónico.
