Buenas tardes. Un trabajador de microempresa no ha laborado varios dias en el mes las 8 horas completas. ¿Pregunta: se puede compensar con el pago de horas extras y feriados del mismo mes o como se regulariza documentariamente esta situación?
DEVOLUCIÓN POR PAGO INDEBIDO POR PARTE DE UNA LA EMPRESA NO DOMICILIADA
Se indica que al tener la recurrente la condición de contribuyente es quien tiene la legitimidad para solicitar la devolución de los pagos indebidos efectuados por el Impuesto a la Renta de No Domiciliados de los periodos de setiembre y noviembre de 2016, por cuanto aquella es titular del crédito en caso tales pagos hubiesen sido efectuados de manera indebida y/o en exceso; asimismo, se señala que la recurrente ha cumplido con adjuntar el Certificado de Residencia Fiscal en Chile en el que se consigna que era residente entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2016, esto es, la información requerida en el último párrafo del artículo 2 del Decreto Supremo N° 090-2008-EF.
DEVOLUCIÓN POR PAGO INDEBIDO POR PARTE DE UNA LA EMPRESA NO DOMICILIADA
Se indica que al tener la recurrente la condición de contribuyente es quien tiene la legitimidad para solicitar la devolución de los pagos indebidos efectuados por el Impuesto a la Renta de No Domiciliados de los periodos de setiembre y noviembre de 2016, por cuanto aquella es titular del crédito en caso tales pagos hubiesen sido efectuados de manera indebida y/o en exceso; asimismo, se señala que la recurrente ha cumplido con adjuntar el Certificado de Residencia Fiscal en Chile en el que se consigna que era residente entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2016, esto es, la información requerida en el último párrafo del artículo 2 del Decreto Supremo N° 090-2008-EF.
Por error en cálculo de haber computable se declaró y se pago AFPnet periodo junio 2024 con importe menor. ¿Se puede rectificar con importes correctos y pagar la diferencia restante, ya que existe pagos previos o como se hace en este caso?
Será válido el contrato modal por suplencia que cumpla con especificar el trabajador estable de la empresa; las razones que originan la suspensión de su contrato de trabajo; y, la plaza liberada en la cual es contratado el trabajador suplente.
Los certificados de residencia que emita la Sunat a solicitud de los contribuyentes o de sus respectivos representantes legales para acreditar la calidad de residente en el país; a fin de hacer efectiva la aplicación de los beneficios de los convenios para evitar la doble imposición y prevenir la evasión tributaria suscritos por el Perú, tendrán vigencia indefinida a partir de la fecha de su entrega al obligado.
Webinar GRATUITO para SUSCRIPTORES activos de REVISTA MISHA que se realizará el lunes 22 de julio de 2024 sobre “Perfiles de Cumplimiento [Niveles D y E]”.
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El presente curso sobre Política Salarial tiene como objetivo que los participantes conozcan e implementen correctamente una política salarial para una empresa, adicionalmente conocer sobre el cuadro de categoría y funciones.
A partir del periodo octubre de 2023, la gran mayoría de empresas estarán obligadas a usar el Sistema Integrado de Registros Electrónicos para la generación del registro de ventas y compras electrónico.
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